Adatvédelmi tájékoztató

A Rolling Consulting Group KFT. Karrier.hu állásportáljának használatával kapcsolatban

Hatályos: 2022. {HÓNAP} {NAP}.

1.) Bevezetés

Jelen dokumentumban arról szeretnénk Önt tájékoztatni arról, hogy a Rolling Consulting Group Kft. (röviden RCG) mely módon kezeli az Ön személyes adatait.

Jelen adatvédelmi tájékoztató az alábbi felületen keresztül megadott személyes adatok kezelésével kapcsolatos:

• www.karrier.hu (továbbiakban: „Honlap”)

A Karrier.hu portálra belépő és ott regisztráló, illetve a Karrier.hu portálon a szolgáltatásokat igénybe vevő felhasználók (továbbiakban: „Felhasználó”) személyes adatait az RCG a jelen tájékoztatóban foglalt adatvédelmi elveknek és rendelkezéseknek megfelelően kezeli. Az RCG betartja a vonatkozó mindenkori jogszabályi rendelkezéseket.

Az adatvédelemmel kapcsolatban alkalmazandó jogszabályok az alábbiak:

• GDPR-Rendelet (az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 Rendelete (általános adatvédelmi rendelet)). A rendelet szövegét itt éri el
• Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (a továbbiakban: Infotv.). Az Infotv. szövegét itt éri el

A jelen adatvédelmi tájékoztatót alaposan tekintse át azelőtt, hogy a Karrier.hu portált használná! Az adatvédelmi tájékoztató pontosan tájékoztat az Ön személyes adatainak kezelése kapcsán. A Karrier.hu portál első használatával Ön elfogadja a jelen adatvédelmi tájékoztatót. Ez a regisztrációtól független. Amennyiben az adatvédelmi tájékoztatóban foglaltakat nem fogadja el, semmiképp ne keresse fel a Karrier.hu portált!

Fontos információ: A portálra csak 16 éven felüli személyek regisztrálhatnak, így a regisztrációkor a Felhasználó köteles nyilatkozni, hogy a 16. életévét betöltötte.

A Rolling Consulting Group Kft. nem vállal felelősséget azért, ha a Felhasználó cselekvőképessége vonatkozásában őt megtéveszti. Felhasználó értesítése mellett törli azon Felhasználó regisztrációját és adatait, aki a fenti korhatárnak nem tesz eleget.

2.) Az adatkezelő személye

Név:	Rolling Consulting Group Kft.
E-mail:	office@rollingconsulting.hu
Telefon:	+36 (1) 413-7995
Székhely:	1135 Budapest, Petneházy u. 55.
Cégjegyzékszám:	01-09-735532
Adószám:	13083074-2-41
Weboldal	http://www.rollingconsulting.hu/

A Rolling Consulting Group Kft. a magyar jog szerint Magyarországon bejegyzett vállalkozás, amelyre a magyar jog hatálya terjed ki, függetlenül a tulajdonos saját jogától. Ennek megállapítása annyiban fontos, hogy jelenleg minden megállapításunk a magyar jog szerint történik. Az adatkezelések kapcsán alkalmazandó jog meghatározásakor az Európai Unió Adatvédelmi munkacsoportjának (WP29) 0836-02/10/HU, W179 számú, 8/2010. számú véleményét vettük figyelembe, amely alapelvi szinten határozza meg az alkalmazandó jogot minden adatkezelés esetén.

Az elsődleges megállapítások között kinyilvánított alapvetések szerint kijelenthető, hogy a Társaságra az információs önrendelkezési joggal kapcsolatos kötelezettségek, valamint GDPR-ban foglalt követelmények kiterjednek.

GDPR 4. cikk 7. „adatkezelő”: az a természetes vagy jogi személy, közhatalmi szerv, ügynökség vagy bármely egyéb szerv, amely a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza; ha az adatkezelés céljait és eszközeit az uniós vagy a tagállami jog határozza meg, az adatkezelőt vagy az adatkezelő kijelölésére vonatkozó különös szempontokat az uniós vagy a tagállami jog is meghatározhatja.

A GDPR alapvetése az, hogy abban az esetben lehet jogszerűen személyes adatot kezelni, amennyiben az alapelvek mindegyike megvalósul az adott adatkezeléssel kapcsolatosan:

• Jogszerűség, tisztességes eljárás és átláthatóság [GDPR 5. cikk (1) a)]: A személyes adatok kezelését jogszerűen és tisztességesen, valamint az érintett számára átlátható módon kell végezni.
• Célhoz kötöttség [GDPR 5. cikk (1) b)]: A személyes adatok gyűjtése csak meghatározott, egyértelmű és jogszerű célból történjen, és azokat ne kezeljék ezekkel a célokkal össze nem egyeztethető módon; a 89. cikk (1) bekezdésének megfelelően nem minősül az eredeti céllal össze nem egyeztethetőnek a közérdekű archiválás céljából, tudományos és történelmi kutatási célból vagy statisztikai célból történő további adatkezelés.
• Adattakarékosság [GDPR 5. cikk (1) c)]: A személyes adatok az adatkezelés céljai szempontjából megfelelőek és relevánsak kell, hogy legyenek, és a szükségesre kell korlátozódniuk.
• Pontosság [GDPR 5. cikk (1) d)]: A személyes adatoknak, pontosnak és szükség esetén naprakésznek kell lenniük; minden észszerű intézkedést meg kell tenni annak érdekében, hogy az adatkezelés céljai szempontjából pontatlan személyes adatokat haladéktalanul töröljék vagy helyesbítsék.
• Korlátozott tárolhatóság [GDPR 5. cikk (1) e)]: A személyes adat tárolásának olyan formában kell történnie, amely az érintettek azonosítását csak a személyes adatok kezelése céljainak eléréséhez szükséges ideig teszi lehetővé; a személyes adatok ennél hosszabb ideig történő tárolására csak akkor kerülhet sor, amennyiben a személyes adatok kezelésére a 89. cikk (1) bekezdésének megfelelően közérdekű archiválás céljából, tudományos és történelmi kutatási célból vagy statisztikai célból kerül majd sor, az e rendeletben az érintettek jogainak és szabadságainak védelme érdekében előírt megfelelő technikai és szervezési intézkedések végrehajtására is figyelemmel.
• Integritás és bizalmas jelleg [GDPR 5. cikk (1) f)]: A személyes adat kezelését oly módon kell végezni, hogy megfelelő technikai vagy szervezési intézkedések alkalmazásával biztosítva legyen a személyes adatok megfelelő biztonsága, az adatok jogosulatlan vagy jogellenes kezelésével, véletlen elvesztésével, megsemmisítésével vagy károsodásával szembeni védelmet is ideértve.
• Elszámoltathatóság [GDPR 5. cikk (2)]: Az adatkezelő felelős az alapelveknek való megfelelésért, továbbá képesnek kell lennie e megfelelés igazolására.
• Beépített és alapértelmezett adatvédelem [GDPR 25. cikk (1) és (2)]: Az adatkezelő a tudomány és technológia állása és a megvalósítás költségei, továbbá az adatkezelés jellege, hatóköre, körülményei és céljai, valamint a természetes személyek jogaira és szabadságaira jelentett, változó valószínűségű és súlyosságú kockázat figyelembevételével mind az adatkezelés módjának meghatározásakor, mind pedig az adatkezelés során olyan megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket – például álnevesítést – hajt végre, amelyek célja egyrészt az adatvédelmi elvek, például az adattakarékosság hatékony megvalósítása, másrészt az e rendeletben foglalt követelmények teljesítéséhez és az érintettek jogainak védelméhez szükséges garanciák beépítése az adatkezelés folyamatába.

Az adatkezelő megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket hajt végre annak biztosítására, hogy alapértelmezés szerint kizárólag olyan személyes adatok kezelésére kerüljön sor, amelyek az adott konkrét adatkezelési cél szempontjából szükségesek. Ez a kötelezettség vonatkozik a gyűjtött személyes adatok mennyiségére, kezelésük mértékére, tárolásuk időtartamára és hozzáférhetőségükre. Ezek az intézkedések különösen azt kell, hogy biztosítsák, hogy a személyes adatok alapértelmezés szerint a természetes személy beavatkozása nélkül ne válhassanak hozzáférhetővé meghatározatlan számú személy számára.

3.) Adatkezelés célja

A Felhasználó által rendelkezésre bocsátott személyes adatokat a Rolling Consulting Group Kft. a célból kezeli, hogy segítse a Karrier.hu portálra regisztrálók álláskeresését. Célunk, hogy kapcsolatfelvétel történjen az álláskereső és a potenciális munkaadó, vagy annak munkaerőt közvetítő között.

Adatkezelés céljai:

• Felhasználói regisztráció létrehozása, a felhasználói fiók kezelése, szolgáltatások biztosítása
• Felhasználó azonosíthatóságának biztosítása
• 16 életév ellenőrzése
• a Karrier.hu portál álláskereső szolgáltatásainak működtetése a Rolling Consulting Group Kft. igényei alapján
• Felhasználó által megadott és aktív állapotban lévő adatok hozzáférhetővé tétele a lehetséges munkaadók, munkaközvetítők számára
• Álláskeresőnek az álláshirdetésekre történő jelentkezése
• Felhasználó alkalmasságának megítélése konkrét állásajánlat kapcsán, előszűrések végzése Karrier.hu portálon, munkaközvetítési tevékenység támogatása
• Felhasználó számára a szolgáltatásokkal kapcsolatos kommunikáció, támogatás
• Szolgáltatásokkal kapcsolatos online tájékoztatás, rendszerüzenetek
• Állásajánlatokat tartalmazó értesítő, amelyhez egyedi álláskeresői hozzájárulás szükséges
• A munka világával kapcsolatos tájékoztató e-mailek küldése, amelyhez egyedi álláskeresői hozzájárulás szükséges
• eDM: tájékoztatás a Karrier.hu portál, Rolling Consulting Group speciális ajánlatairól, amelyhez egyedi álláskeresői hozzájárulás szükséges
• Amennyiben a Karrier.hu portált használó Felhasználó esetében szükséges, panaszkezelési eljárás folytatása
• Teljesítés bemutatása Munkaadók számára, díjigény érvényesítése, jogvita során történő felhasználás.
• Alkalmanként szervezett nyereményjáték esetében, a játék lebonyolítása és az ajándék nyertesnek történő átadása

Az adatkezelési célok megfelelő ellátása érdekében a Rolling Consulting Group Kft. munkavállalói, partnerei, a munkaadók a Felhasználóval közvetlenül felvehetik a kapcsolatot a Felhasználó által biztosított elérhetőségeken.

Rolling Consulting Group Kft. hangsúlyosan felhívja a figyelmét, hogy mindenkor különös körültekintéssel járjon el személyes adatainak megadásakor.

4.) Munkaadók 

Munkaadók a Rolling Consulting Group Kft.-vel szerződéses jogviszonyban álló jogi személyek és más szervezetek. Ezen szervezetek, jogi személyek munkaerőigény kielégítése céljából szerződést kötöttek.

Munkaadó alatt értjük:

• leendő munkáltatók
• munkaközvetítők

Munkaadók, akik valós munkaerőigény kielégítése céljából önéletrajz adatbázis hozzáférésre szerződtek, a megadott szempont szerint bizonyos időintervallumban hozzáférhetnek a Karrier.hu portálra regisztrált Felhasználók által megadott személyes adatokhoz:

• Amennyiben a Felhasználó regisztrációja aktív státuszban
• Amennyiben magas kereshetőségi szintű a státusz
• Amennyiben az adott Munkaadót a Felhasználó nem tiltotta le
• Amennyiben egyes személyes adatok kapcsán a Felhasználónak lehetősége van külön letiltani a hozzáférést, (pl. fizetési igény).

A Munkaadók a megadott adatokat kezelhetik és felhasználhatják.

Fentieknek megfelelően Álláskereső hozzájárul a megadott személyes adatainak az általa le nem tiltott Munkaadók számára történő továbbításához.

Kijelentjük, hogy a Munkaadók önálló adatkezelők. Ezen okból a Rolling Consulting Group Kft. nem vállal felelősséget a Munkaadók által a Karrier.hu portál szolgáltatás keretei között megszerzett személyes adatok további kezeléséért.

A személyes adatok Munkáltató részéről történő esetleges harmadik felek részére történő továbbításáért a Rolling Consulting Group Kft. felelősséget nem vállal.

Rolling Consulting Group Kft. tájékoztatást ad arról a Felhasználó számára, hogy az adatbázis hozzáférésre irányuló szolgáltatást nem csak közvetlenül leendő munkáltatók, hanem a munkáltatók megbízásából harmadik személyek (pl. munkaerő közvetítők) is igénybe vehetik, a megadott személyes adatokhoz egyes esetekben hozzáférhetnek.

A Felhasználónak lehetősége van a Munkaadók által alkalmazott adatkezelésről szóló tájékoztatást megtekinteni. Munkaadó elérhetőségein keresztül továbbá a Felhasználó tájékoztatást kérhet a személyes adatainak a kezeléséről.
A Felhasználó aktív vagy inaktív státuszban lehet. Utóbbi esetén a Munkaadók nem férhetnek hozzá a Felhasználó által feltöltött személyes adatokhoz. Ha az álláskereső felhasználó nem keres állást, helyezze inaktív státuszba magát és fiókját.

A Felhasználót közvetlen DM-üzletszerzési e-mail, illetve SMS üzenetekkel megkeresheti a Rolling Consulting Group Kft., illetve a Karrier.hu portál szolgáltatásait Munkaadóként használó, szerződött Partner, a direkt marketing célú megkeresésekhez adott hozzájáruló nyilatkozat megszerzését követően. Ezt a Felhasználó online, vagy postai úton vagy telefonon visszavonhatja.

5.) A kezelt személyes adatok köre

A Felhasználó által a Karrier.hu portálon regisztráció, űrlapok kitöltése, önéletrajz megadása, dokumentumok, képek és videók feltöltése során megadott személyes adatait kezeli Rolling Consulting Group Kft.
Ezek jellemzően az alábbi adatok:

• név
• mailcím
• jelszó
• állampolgárság
• lakcím
• születési idő
• telefonos elérhetőség
• előnyben részesített magyar megye
• előnyben részesített város
• pozíció neve
• neme
• közösségi média elérhetőség
• foglalkozási terület
• pozíció
• kezdési dátum, befejezési dátum
• feladatok
• tapasztalat
• végzettség
• iskolai végzettségek
• tanulmányi terület
• szakképzettség
• iskola név
• kezdési dátum, befejezési dátum
• tantárgyak
• informatikai ismeretek
• program típusa
• idegen nyelvek (nyelv, fokozat)
• releváns szakmai képzettségek
• képesítés területe
• képesítés neve
• gyakorlatban eltöltött évek száma
• előnyben részesített munka
• előnyben részesített pozíció
• utazási hajlandóság
• költözési hajlandóság
• előnyben részesített szakterület
• munkavégzés helye
• munkaidő típusa
• munkába állás lehetséges időpontja
• foglalkoztatás jellege
• bruttó fizetési igény (elrejthető külön nyilatkozattal)
• motivációs levél
• önéletrajz
• kísérőlevél
• fényképek
• videók
• elmentett állások
• jelentkezések
• letiltott Munkaadók
• Felhasználó által megadott hozzájárulások
• Felhasználó aktivitása, illetve utolsó aktivitás időpontja

Javasoljuk, hogy a Felhasználók rendszeres időközönként ellenőrizzék és módosítsák a megadott adatokat azok pontosságának és aktualitásának érdekében

6.) Adatkezelések, kapcsolatfelvétel

Ha a Felhasználó megadta a közösségi médiajelenlét URL-jét, abban az esetben a Rolling Consulting Group Kft., vagy a Munkaadó az ott megadott személyes adatait megtekintheti és munkaerő-közvetítési célokból azokat kezelheti.

Ha a Felhasználó felveszi a kapcsolatot a Rolling Consulting Group Kft.-vel, a kapcsolatfelvétel tényére utaló email-t vagy postai levelezést szükséges ideig tárolhatja, megőrizheti.

Különleges adatot (pl. egészségügyi adat, politikai véleményre vonatkozó adat, szexuális irányultságra vonatkozó adat, szakszervezeti tagságra vonatkozó adat) nem kezel a Rolling Consulting Group Kft. Ne osszon meg velünk ilyen információt!

7.) Adatkezelés jogalapja

A Rolling Consulting Group Kft. általi adatkezelés jogalapja a Felhasználó önkéntes hozzájárulása (Rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pont).

Az adatszolgáltatás önkéntes, ami azt jelenti, hogy az adatokat a Felhasználó nem köteles megadni a Rolling Consulting Group Kft. számára.

A Karrier.hu portálon való eredményes jelenléthez a Felhasználó nevére és e-mail címének megadására, továbbá önéletrajzának adataira van szükség. Ezen adatok elengedhetetlenül szükségesek az állásközvetítési tevékenységhez.

A személyes adatok forrása a Felhasználó.

A Felhasználó a regisztrációval, illetve személyes adatai egyéb módon történő megadásával hozzájárul a személyes adatai kezeléséhez jelen adatvédelmi tájékoztatóban foglalt elveknek és feltételeknek megfelelően.

A Felhasználó a korábban megadott hozzájárulását bármikor, indokolás és joghátrány nélkül visszavonhatja.

A Felhasználó felelőssége megáll az általa megadott személyes adatok valóságáért és pontosságáért.

Ha a személyes adat felvételére a Felhasználó hozzájárulásával került sor, akkor a Rolling Consulting Group Kft. az adatkezelő. Adatkezelőként a felvett adatokat további külön hozzájárulás nélkül, valamint az érintett hozzájárulásának visszavonását követően is kezelheti, ha jogos érdeke miatt szükséges.

8.) Az adatkezelés ideje

A Felhasználó által rendelkezésre bocsátott adatok a regisztrált Felhasználó adatainak törléséig kezeli Rolling Consulting Group Kft, illetve a Felhasználó törlést kérelmező, vagy adatkezelés ellen tiltakozó nyilatkozatáról való értesülésig kezeli azokat.

Felhasználó személyes adatait a lentebb leírt elvek mentén tárolja a Rolling Consulting Group Kft.:

• Aktuális jelentkezői adatokat, amennyiben az adatok további tárolásához nem járultak hozzá, az álláshirdetés lezártát követően törli a Rolling Consulting Group Kft. Ennek időtartama 6 hónap.
• Ha az Álláskereső regisztrált és hozzájárul, hogy a jövőben Rolling Consulting Group Kft. állásajánlatokkal keresse, akkor a személyes adatokat 2 évig kezeli a cég. Amennyiben Ön ezt megelőzően adattörlést irányoz elő, akkor 1 év után emlékeztetőt küld a Rolling Consulting Group Kft., hogy adatváltozásairól értesítse a Karrier.hu portált. Teszi ezt azért, hogy az álláskereső számára a leginkább megfelelő állásokkal tudja megkeresni.
• Adatainak törlését az Kapcsolat fejezetben megadott e-mail címen lehet igényelheti. A törlésről értesítjük Önt, 1 hónapos időintervallumon belül töröljük adatait. A Rolling Consulting Group Kft. a személyes adatokat minden esetben törli. Teszi ezt akkor, ha az adatkezelés jogalapja, vagy célja megszűnt.
• Rolling Consulting Group Kft. előzetes értesítés nélkül jogosult a hozzáférést megtagadni, illetve értesítés mellett a regisztrációt és a feltöltött személyes adatokat törölni, ha tiltott vagy jogellenes felhasználás gyanúja merül fel.

9.) Adatfeldolgozók

A Rolling Consulting Group Kft. adatfeldolgozók segítségét veszi igénybe a Karrier.hu portál működtetéséhez:

Szerverszolgáltató	RACKFOREST KFT. 1132 Budapest, Victor Hugo utca 11.
IT üzemeltető	D-Vision Kft. 1134 Budapest Váci út 19.

10.) Cookie adatkezelés

A Rolling Consulting Group Kft. a weboldalán a Karrier.hu portálon használ cookie-kat, de ezek személyes adatokat nem rögzítenek, csupán session (munkamenet) azonosítót, mely a böngésző bezárásával automatikusan törlődnek. Ezen a funkció semminemű adattovábbítást/adatrögzítés nem végez, csupán az oldal böngészését optimalizálja és teszi kényelmesebbé a munkamenet idejére.

A cookie-k (sütik) olyan azonosítók, amelyeket a Karrier.hu portál, vagy a cookie-t gyűjtő partner szervere az Ön által használt számítógépnek küldhet, hogy azonosítsa a Karrier.hu portál tartózkodás alatt használt számítógépet és tárolja a Karrier.hu portál használatára vonatkozó technikai adatokat (például az átkattintásokat, egyéb navigációs adatokat).

11.) Felhasználói jogok az adatkezelés kapcsán

Az EU GDPR-rendelete által előírt jogok, amelyek a Felhasználókat megilletik:

• Helyesbítéshez való jog

Felhasználó jogosult a pontatlanul tárolt személyes adatainak helyesbítésére, kérésére ezt el kell végezni ésszerű határidőn belül.

• Személyes adatokhoz és az adatkezeléssel kapcsolatos információkhoz való hozzáférés

A Karrier.hu portált használó Felhasználó jogában áll az, hogy visszajelzést, értesítést kapjon személyes adatairól, azok kezeléséről, folyamatáról. Különös tekintettel igaz ez az adatok tárolási módjára. Ezen személyes adataihoz kaphat hozzáférést, továbbá alábbi információkról tájékoztathatja a Rolling Consulting Group Kft.:

• az adatkezelés céljai
• kezelt személyes adatok kategóriái
• információ azon címzettekről vagy címzettek kategóriáiról, akikkel, illetve amelyekkel a személyes adatokat közölte vagy közölni fogja a Karrier.hu portál
• a személyes adatok tárolásának tervezett időtartama
• Felhasználó kérelmezheti a rá vonatkozó személyes adatok helyesbítését, törlését vagy kezelésének korlátozását
• Jogos érdeken alapuló adatkezelés esetén tiltakozhat az ilyen személyes adatok kezelése ellen
• a felügyeleti hatósághoz címzett panasz benyújtásának joga
• ha nincs érintetti hozzájárulás, a forrásukra vonatkozó minden elérhető információ
• a profilalkotás tényéről tájékoztatást kérni, és azok milyen várható következményekkel bírnak a Felhasználó számára

Az adatkezelés jogszerűségének megállapítása mellett az adat kezelésének célja megfelelőségének ellenőrzésére irányulhat. Amennyiben a Felhasználó részéről több esetben kerül sor adatszolgáltatás iránti kérésre, méltányos költségtérítést számolhat fel a tájékoztatás teljesítéséért Rolling Consulting Group Kft.

Elektronikus levél formájában juttatjuk el Önhöz, mint Felhasználóhoz a kezelt személyes adatokat, ezekhez kapcsolódó információkat.

• Adatkezelés korlátozása

Felhasználó jogosult, hogy adatkezelési korlátozást kezdeményezzen, amennyiben:

• Felhasználó személyes adatpontosságot vitat. Ekkor az ellenőrzés időszakára korlátozni lehet és kell a korlátozást.
• Felhasználó szerint az adatkezelés jogellenes. Kifejezetten akkor korlátozható az adatkezelés, ha Felhasználó ellenzi az adatok törlését. Továbbá a Felhasználó az adatok felhasználásának korlátozását kérelmezi.
• A Karrier.hu portál már nem igényli a személyes adatok kezelését a megjelölt adatkezelés céljából, de Felhasználó igényli azokat jogai érvényesítéséhez.
• Felhasználó tiltakozott az adatkezelés ellen, azonban a Karrier.hu portál jogos érdeke megalapozhatja az adatkezelést, ez esetben amíg megállapításra nem kerül, hogy jogos indokaink elsőbbséget élveznek-e a Felhasználó jogos indokaival szemben. Ekkor az adatkezelést a Karrier.hu portál korlátozza.
• Amennyiben az adatkezelés korlátozása megtörténik, érintett személyes adatokat a tárolás kivételével csak felhasználói hozzájárulásával lehet kezelni. Továbbá jogi igények, más természetes vagy jogi személy jogainak védelme érdekében lehet kezelni.
• Három munkanappal az adatkezelés korlátozás megszüntetése előtt értesítést kap a Felhasználó.

• Törléshez, elfeledtetéshez való jog

Főszabályként az Ön személyes adatait nem hozzuk nyilvánosságra. A törlés nem alkalmazandó, amennyiben az adatkezelés szükséges.
Felhasználó jogosult arra, hogy a Karrier.hu portálon tárolt személyes adatokat indokolatlan késedelem nélkül töröltesse az alábbi esetekben

• A személyes adatokra már nincs szükség az eredeti célból.
• Felhasználó visszavonja hozzájárulását, más adatkezelési jogalap nem releváns.
• Felhasználó tiltakozik a jogos érdeken alapuló adatkezelés ellen, és nem merül fel jogos érdek ez ellen.
• A személyes adatokat jogellenesen kezelte a Karrier.hu portál.
• A személyes adatokat a Rolling Consulting Group Kft.-re alkalmazandó jogi kötelezettség teljesítéséhez törölni kell.
• A véleménynyilvánítás szabadságához és a tájékozódáshoz való jog gyakorlása célja kapcsán.
• A személyes adatok kezelését előíró, a Karrier.hu portál kapcsán fennálló kötelezettség teljesítése (ilyen eset a számlázás keretében megvalósuló adatkezelés) feladat végrehajtása céljából.
• Jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez, illetve védelméhez (követeléskezelés, fogyasztói, adatkezelési panasz intézése).

• Hordozhatósághoz való jog

Felhasználónak joga van arra, hogy kérje, hogy az Ön által a részünkre megadott adatokat számítógépes formátumban megkapja. Továbbá az adatokat ebben a formában más adatkezelő számára továbbítjuk kérésére.

• Tiltakozáshoz való jog

Felhasználó jogosult bármikor tiltakozni személyes adatainak jogos érdeken alapuló kezelése ellen. Ekkor személyes adatait nem kezeljük tovább, kivéve, ha az bizonyítjuk, hogy az adatkezelést olyan kényszerítő erejű jogos okok indokolják, amelyek elsőbbséget élveznek az Ön érdekeivel, jogaival szemben.

• Hozzájárulás visszavonási joga

Felhasználó jogosult az adatkezeléshez adott hozzájárulást visszavonni. Ilyen esetben a megadott személyes adatokat a Rolling Consulting Group Kft.-törli. Az adattörlés a munkaerő-közvetítést sikertelenné teszi.

12.) Jogorvoslati lehetőségek

Ha Felhasználó szerint a Rolling Consulting Group Kft. megsértette valamely, az adatkezelésre vonatkozó törvényi rendelkezést, akkor érdekei védelmében a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság vizsgálati eljárását kezdeményezheti (levelezési cím: 1363 Budapest, Pf. 9., e-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu).

Tájékoztatjuk emellett arról is, hogy polgári pert is indíthat bíróság előtt. 

13.) Adatbiztonság

A Karrier.hu portál biztosítja Felhasználóinak, hogy adataik illetéktelen személyek birtokába nem jutnak, nem törölhetőek. Az adatvédelmi és adatbiztonsági követelményeket érvényre juttatja a Rolling Consulting Group Kft. az adatfeldolgozók esetében is.

Adatvédelmi incidensekről nyilvántartással rendelkezik a Rolling Consulting Group Kft. Felhasználót érintő incidensekről tájékoztatást nyújt a törvényi határidőn belül.

14.) Adatvédelmi tájékoztató változásai

A Rolling Consulting Group Kft. fenntartja a jogot, hogy jelen adatkezelési tájékoztatót az adatkezelés célját és jogalapját nem érintő módon módosítsa a jövőben.

Amennyiben jövőbeni, eredeti céltól eltérő további adatkezelést kívánunk végezni, abban az esetben annak megkezdése előtt tájékoztatjuk Önt, mint Felhasználót az adatkezelés céljáról, továbbá a lenti információkról:

• Személyes adatok tárolásának időtartamáról, vagy időtartam meghatározásának szempontjairól
• Felhasználó azon jogáról, hogy kérelmezheti az Önre vonatkozó személyes adatokhoz való hozzáférést, azok helyesbítését, törlését vagy kezelésének korlátozását, tiltakozhat a személyes adatai kezelése ellen
• Hozzájáruláson alapuló adatkezelés esetén arról, hogy a hozzájárulást Felhasználó visszavonhatja
• NAIH-hoz címzett panasz benyújtásának jogáról
• Az adatkezelés csak ezt követően kezdhető meg, amennyiben az adatkezelés jogalapja hozzájárulás, az adatkezeléshez a tájékoztatáson felül Önnek hozzá is kell járulnia.

Jelen adatvédelmi nyilatkozat változásai a Karrier.hu portálon kerülnek nyilvánosságra.

15.) Kapcsolat 

Név:	Rolling Consulting Group Kft.
E-mail:	office@rollingconsulting.hu
Telefon:	+36 (1) 413-7995
Székhely:	1135 Budapest, Petneházy u. 55.
Cégjegyzékszám:	01-09-735532
Adószám:	13083074-2-41